Численность сотрудников у МСП вернулась на доковидный уровень
Численность сотрудников у МСП вернулась на доковидный уровень
Дата: 14.02.2024
Количество занятых в малых и средних компаниях сотрудников составило 19,2 млн человек по итогам 3 квартала 2023 года. Показатель выше наблюдался лишь в 3 квартале 2019 года — тогда он составил 19,6 млн работников. Об этом рассказала в беседе с «Российской газетой» замминистра экономического развития Татьяна Илюшникова.
«Без трудовых ресурсов невозможно качественное развитие бизнеса. Поэтому в росте численности занятых у малых и средних компаний мы, прежде всего, видим желание бизнеса адаптироваться и расти, создавать высокопроизводительные и стабильные рабочие места. В 2023 году сектору впервые удалось превысить доковидный уровень по этому показателю, за год количество работников МСП выросло на 300 тысяч человек», — указала она.
Отмечается, что повышенный спрос на массовый и рабочий персонал наблюдался в сфере транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, производства и сервисного обслуживания, а среднее число активных вакансий в России выросло на 30% по сравнению с 3 кварталом 2021 года.
При этом статистика платформ по поиску специалистов показывает, что в 2023 году малый и средний бизнес столкнулся с кадровым голодом: спрос и предложение росли неравномерно. В то же время, как заметил ведущий научный сотрудник РАНХиГС Виктор Ляшок, предприятия МСП могут быстрее найти новых поставщиков и покупателей, занять новые ниши, освободившиеся после ухода ряда зарубежных компаний, поэтому могут считаться одним из драйверов перестройки российской экономики.
Сегодня перед сектором МСП стоит задача качественного роста, что невозможно без привлечения сотрудников. По словам Татьяны Илюшниковой, малый бизнес сейчас конкурирует за кадры как между собой, так и с крупным бизнесом и госкорпорациями. При этом не всегда у компаний есть возможность взаимодействовать с образовательными организациями напрямую.
«Поэтому наша задача, в том числе с привлечением Центров «Мой бизнес», помочь МСП адаптироваться», — заключила замминистра.
Центры «Мой бизнес» действуют в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», инициированного Президентом РФ и курируемого первым вице-премьером Правительства РФ Андреем Белоусовым.
Сотрудники Центров «Мой бизнес» предоставляют информационно-консультационную, образовательную, имущественную, финансовую поддержку, оказывают содействие субъектам МСП, осуществляющим деятельность в сфере инноваций и модернизации производства, а также содействуют экспорту товаров, работ и услуг.
Напомним, обратиться за поддержкой Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») по самым разным направлениям могут как действующие, так и начинающие самозанятые, ИП и юрлица. А также те, кто только планирует открытие своего дела.
«Без трудовых ресурсов невозможно качественное развитие бизнеса. Поэтому в росте численности занятых у малых и средних компаний мы, прежде всего, видим желание бизнеса адаптироваться и расти, создавать высокопроизводительные и стабильные рабочие места. В 2023 году сектору впервые удалось превысить доковидный уровень по этому показателю, за год количество работников МСП выросло на 300 тысяч человек», — указала она.
Отмечается, что повышенный спрос на массовый и рабочий персонал наблюдался в сфере транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, производства и сервисного обслуживания, а среднее число активных вакансий в России выросло на 30% по сравнению с 3 кварталом 2021 года.
При этом статистика платформ по поиску специалистов показывает, что в 2023 году малый и средний бизнес столкнулся с кадровым голодом: спрос и предложение росли неравномерно. В то же время, как заметил ведущий научный сотрудник РАНХиГС Виктор Ляшок, предприятия МСП могут быстрее найти новых поставщиков и покупателей, занять новые ниши, освободившиеся после ухода ряда зарубежных компаний, поэтому могут считаться одним из драйверов перестройки российской экономики.
Сегодня перед сектором МСП стоит задача качественного роста, что невозможно без привлечения сотрудников. По словам Татьяны Илюшниковой, малый бизнес сейчас конкурирует за кадры как между собой, так и с крупным бизнесом и госкорпорациями. При этом не всегда у компаний есть возможность взаимодействовать с образовательными организациями напрямую.
«Поэтому наша задача, в том числе с привлечением Центров «Мой бизнес», помочь МСП адаптироваться», — заключила замминистра.
Центры «Мой бизнес» действуют в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», инициированного Президентом РФ и курируемого первым вице-премьером Правительства РФ Андреем Белоусовым.
Сотрудники Центров «Мой бизнес» предоставляют информационно-консультационную, образовательную, имущественную, финансовую поддержку, оказывают содействие субъектам МСП, осуществляющим деятельность в сфере инноваций и модернизации производства, а также содействуют экспорту товаров, работ и услуг.
Напомним, обратиться за поддержкой Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») по самым разным направлениям могут как действующие, так и начинающие самозанятые, ИП и юрлица. А также те, кто только планирует открытие своего дела.