• Главная
  • Новости ЦРПП
  • Бизнес Петербурга повысил свою компетентность в работе с командой на управленческом тренинге

#Новости ЦРПП Бизнес Петербурга повысил свою компетентность в работе с командой на управленческом тренинге

Дата: 09.06.2025

Вопросы, связанные с формированием эффективной команды, возникают у предпринимателя регулярно. Даже если бизнес существует достаточно давно и показывает стабильность, это не исключает риска «текучки», снижения мотивации коллектива, возникновения конфликтов и проблем с целеполаганием.

Найти решения, которые позволили бы систематизировать процессы и повысить эффективность своей команды, предприниматели и руководители из Санкт-Петербурга смогли на двухдневном тренинге, который прошел в Центре «Мой бизнес» (СПб ГБУ «ЦРПП»).

Спикерами выступили Евгений Миронов — организационный консультант, бизнес-тренер и коуч компании Coverdale, кандидат психологических наук, и директор компании Coverdale в России Мария Ветницкая.

Цель тренинга: повысить компетентность предпринимателей через изучение технологий управления процессом решения задач в команде, принципов и методов командной работы, управления коммуникацией и другими процессами.

За два дня интенсивных занятий участники изучили ключевые факторы, которые делают группу командой, закономерности ее развития, методы постановки цели и принятия групповых решений. Большая часть обучения была посвящена практике. На своих собственных примерах предприниматели и руководители компаний  провели анализ и определили, что обычно мешает команде постановке цели, а что наоборот, помогает.

Чтобы систематизировать процесс в коллективе более эффективно, спикеры предлагают воспользоваться одной из технологий целеполагания: 

        · «Мишень Цели ®» для постановки командных и индивидуальных задач.
        · «Матрешка целей ® » для целей различного уровня команды.
        · «Целевой Цикл ®» для организации и координации работы.

Еще одним важным шагом на пути к формированию настоящей команды является единая культура, нормы и ценности. Участники тренинга провели диагностику своих ролей, пытались найти консенсус в своей работе, собирать обратную связь и проводить анализ результатов проделанной работы.

«На занятии была позитивная, дружеская атмосфера. Понравилась подача информации, доступность, простота, практика — все по делу и очень интересно. Точно буду использовать  в практике. Начну с двух-трех методов», — рассказала одна из участниц тренинга Белослудцева Татьяна.

«Было большое количество заданий, завязанных на активном взаимодействии с группой. И конечно же, я был впечатлен самой работой Евгения Миронова. Сразу видно, что он профессионал своего дела. Оба дня пролетели незаметно.Я уже даже скучаю по тем людям, с которыми удалось провести время на этом тренинге», — добавил Кирилл Васильев.

Главные рекомендации, которые выделили эксперты, исходя их запросов аудитории к работе с командой:

        · Ставить цель в начале процесса.
        · Определить критерии оценки и формат результата.
        · Определить модератора.
        · Договориться о правилах обсуждения.
        · Спланировать время.
        · Уточнить задачу.
        · Придерживаться самодисциплины.
        · Сначала составить план, а потом действовать.
        · Распределять роли у ответственных за задачи.
        · Запланировать промежуточный контроль.
        · Не бояться задавать вопросы.

Тренинг позволил участникам четко формулировать цели команды и проверять их достижение с помощью конкретных критериев, целенаправленно управлять работой группы, планировать и распределять задачу, формировать и развивать команду, объединенную общей целью.

«Это были позитивные и насыщенные 2 дня, которые я, безусловно, провела с пользой. Участие в тренинге помогло уложить  уже имеющиеся знания  в систему. Еще один важный момент, что эта программа дала возможность посмотреть на себя со стороны и выйти за рамки, что в дальнейшем позволит провести качественную работу над ошибками», — поделилась Янина Евстафьева.

Она также отметила доброжелательность и внимательность спикеров и поблагодарила их за предоставленные дополнительные материалы, которые можно будет изучить позже самостоятельно. 

Напоминаем, что обратиться за поддержкой Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») по самым разным направлениям могут как действующие, так и начинающие самозанятые, ИП и юрлица. А также те, кто только планирует открытие своего дела.

Поддержка предпринимателей осуществляется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

 
 
 
Размер шрифта Ш Ш Ш
Цвет фона Б Ч
Интервал между буквами Стандарт Средний Большой