Дата: 29.05.2020

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа.

Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Преимущества электронной трудовой книжки
•    Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
•    Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
•    Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
•    Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
•    Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
•    Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
•    Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.
•    Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Дополнительная информация:
http://www.pfrf.ru/etk#info-4

Фото: ПФР