По данным Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП»), осуществляющего мониторинг кадровых потребностей предприятий города, нехватка рабочих рук в промышленном секторе в 2024 году составила более 9 тысячи человек. Соответствующей информацией также поделился Комитет по промышленной     политике, инновациям и торговле.  

Самыми востребованными на промышленных предприятиях Санкт-Петербурга оказались сварщики, фрезеровщики, монтажники, слесари механосборочных работ, операторы станков с программным управлением, сборщики продукции, а также швеи.

Также отмечается, что Правительство города реализует комплекс мероприятий для устранения дефицита кадров. Так, с 2023 года работает цифровая платформа по привлечению кадров на промышленные предприятия города — «Петербург заводской».

Сервис был запущен Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт Петербурга. На базе цифровой платформы создана экосистема по привлечению кадров в промышленность, которая объединяет студентов колледжей и университетов, горожан, а также промышленные предприятия.

На сегодняшний день на платформе зарегистрированы 174 предприятия, по итогам 2024 года проект увеличил охват на 64%. За все время работы через «Петербург заводской» было подано более 5 тысяч заявок на трудоустройство от 1,8 тысяч соискателей. По итогам прошлого учебного года на практику было направлено более 3 тысяч студентов из 35 учреждений среднего профессионального образования.

В дополнение ко всему Комитет проводит работу по увеличению количества обучающих центров при промышленных предприятиях. В настоящий момент лицензию на ведение образовательной деятельности имеют 17 промышленных предприятий Петербурга. Также была запущена программа по открытию детских центров технического творчества при крупных промышленных предприятиях.

В 2024 году городской поддержкой в виде субсидий на переподготовку кадров воспользовались 37 промышленных предприятий Санкт-Петербурга. Более 4,5 тысяч работников смогли пройти обучение и повысить свои компетенции. С прошлого года программа расширена. Субсидии на переподготовку кадров смогли получить не только крупные и средние предприятия, но и малый бизнес. На 2025 год на программу заложено 50 млн рублей.

В 2024 году впервые была предоставлена новая субсидия на аренду жилья работникам оборонно-промышленного комплекса. Город начал возмещать затраты на аренду жилья для сотрудников крупных и средних предприятий ОПК, привлекаемых из регионов. Эта мера позволила поддержать 13 городских предприятий.

Предприятия оборонно-промышленного комплекса сейчас поставлены в сложные условия роста объема производства и в этой связи остро стоит вопрос привлечения кадров.

Компенсация аренды жилья на одного сотрудника составляет до 10 тысяч рублей в месяц и позволяет покрыть треть от стоимости арендной платы. В 2025 году эта мера поддержки сохраняется. Ее общий объем составит 240 млн. рублей.

Впервые с этого года запускается субсидия на возмещение затрат на внедрение роботизированных систем и комплексов. На проекты автоматизации в бюджете предусмотрено 100 млн. рублей.

Внедрение программы поможет петербургскому бизнесу решить проблемы, связанные с низкой производительностью труда, высокими энергозатратами и себестоимостью выпуска продукции. Также мера поспособствует своевременной модернизации оборудования и сокращению кадрового дефицита на промышленных предприятиях города.

Напомним, обратиться за поддержкой Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») по самым разным направлениям могут как действующие, так и начинающие самозанятые, ИП и юрлица. А также те, кто только планирует открытие своего дела.

Поддержка предпринимателей осуществляется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».