Развитие карьеры
Центр развития карьеры университета Альтшу совместно с Центром развития креативных индустрий СПб ГБУ «ЦРПП»  создает условия для благоприятного контакта выпускников и работодателей, чтобы каждый участник мог получить желаемый результат: выпускники – практические навыки и трудоустройство, а работодатели – сильных и надежных сотрудников.

Возможности Центра развития карьеры для выпускников
 
1. Стажировка
После окончания обучения выпускники проходят стажировку в компаниях-партнерах для получения практического опыта по освоенной профессии. Стажировка предполагает наставника, регламентированный срок и конкретную цель.

2. Вакансии
Мы помогаем соискателям с трудоустройством. В Телеграм-канале Центра развития карьеры мы регулярно публикуем предложения от работодателей.
 
3. Биржа фриланса
Для тех, кто хочет попробовать себя в качестве фрилансера. Центр развития карьеры помогает найти заказчика на разовые оплачиваемые задачи. Как правило, оплата за проект на 30% ниже рыночной стоимости.

Как стать участником Центра развития карьеры:

Шаг 1: Оставьте заявку в Центр развития карьеры

Оставить заявку


Шаг 2: Присоединяйтесь к Телеграм-каналу, чтобы не пропустить ничего важного
 
Телеграм-канал

Шаг 3: Вы откликаетесь на понравившиеся вакансии/предложения о стажировке/заявки на поиск исполнителя на разовые задачи.
Мы лично отбираем наиболее подходящих кандидатов и направляем работодателю несколько вариантов на выбор. Кстати, не все предложения будут размещены в телеграмм-канале. Чтобы получать дополнительные предложения, вам необходимо оставить заявку.
 
Оставить заявку

Мы помогаем работодателям в подборе
1. Стажеров
После окончания обучения выпускники проходят стажировку в компаниях-партнерах для получения практического опыта по освоенной профессии. Стажировка предполагает наставника, регламентированный срок и сформулированную цель. Мы помогаем найти кандидата, отвечающего всем вашим требованиям. На протяжении стажировки мы будем курировать выпускника для достижения наибольшей эффективности.
 
Оставить заявку

2. Сотрудников в штат
Мы поможем вам найти лучшего кандидата, отвечающего всем вашим требованиям.

Оставить заявку


3. Исполнителей в проект
Центр развития карьеры поможет найти выпускника на разовые оплачиваемые задачи. Как правило, оплата за проект на 30% ниже рыночной стоимости. Мы оказываем содействие в подборе исполнителя задачи или может быть даже целой команды.

Оставить заявку

Как найти стажера/сотрудника/исполнителя?
Шаг 1
Вы заполняете анкету в зависимости от задачи (найти стажера/сотрудника/исполнителя на разовый проект).
Шаг 2
Мы связываемся с вами, чтобы обсудить детали и составить полный портрет кандидата, который необходим вам.
Шаг 3
Мы подбираем наиболее подходящих кандидатов, отвечающих всем заданным вами критериям.
Шаг 4
Мы подберем несколько вариантов наиболее подходящих выпускников университета в соответствии с вашими требованиями к кандидату и, кроме резюме, предоставим историю обучения студента. Вам останется только выбрать наиболее подходящего кандидата.
Шаг 5
Мы будем курировать выбранного вами кандидата на протяжении всего проекта или, в случае трудоустройства, на время адаптации нового сотрудника в компании.
Шаг 6
После окончания стажировки/завершения проекта/окончания испытательного срока на новом рабочем месте сотрудника, мы будем благодарны за отзыв о нашей работе.
 
Распечатать
Подписаться на новости План преодоления COVID-19
 
Размер шрифта Ш Ш Ш
Цвет фона Б Ч
Интервал между буквами Стандарт Средний Большой